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Ateliers & parcours Performance éthique®

Une approche systémique et des parcours séquencés pour respecter les rythmes professionnels
Des outils pédagogiques complémentaires pour inscrire les acquis dans la durée

Développer ma performance éthique
Identifier et comprendre mes comportements impactant négativement ma performance. Les faire évoluer et inscrire ma performance dans le respect de soi, de l'autre et dans la durée pour évoluer professionnellement.

Performer dans le respect de soi et de l'autre

Permettre aux femmes managers et cheffes de projet de développer une performance éthique

Comprendre ce qui se joue dans la volonté de performance professionnelle

S'approprier les outils et techniques qui permettent de développer sa performance éthique, inscrite dans le respect de soi, le respect de l'autre et dans la durée

Renforcer les 3 variables de la performance professionnelle : son leadership personnel, le leadership relationnel, de l'autre et son leadership mental

Renforcer les capacités d'adaptation dans un contexte d'évolution structurelle ou de réorganisation de l'organisation

- Développement du leadership de soi Comprendre son rapport au choix et à l’authenticité pour gagner en leadership de soi Explorer ses comportements dans un contexte professionnels et identifier ses mécanismes de défense impactant la performance Comprendre ses émotions et le processus émotionnel pour mettre en place des stratégies d’autorégulation et améliorer sa propre performance dans le respect de soi Comprendre et s’approprier les techniques d’auto-programmation mentale et de son état émotionnel pour renforcer sa résilience - Développer le leadership de l'autre Comprendre et utiliser l'intelligence émotionnelle pour améliorer ses relations interpersonnelles et la performance collective Diagnostiquer les émotions d’un collectif et leurs impacts sur la performance du groupe Expérimenter et développer sa flexibilité comportementale pour impacter positivement la performance du collectif et réduire les situations relationnelles génératrices de stress - Développer son leadership mental Apprendre à autoprogrammer son état interne pour gérer le stress et la concentration Agir sur son efficacité professionnelle en utilisant les techniques de préparation mentale des sportifs pour élaborer son plan d’actions de performance Apprendre à définir des objectifs de performance basés sur des techniques sportives de haut-niveau Acquérir des méthodes pour adapter ses réactions et ressentis à la situation et inspirer la confiance du collectif Élaborer un plan d’actions pour améliorer la performance personnelle et professionnelle.

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Comment oser ?
Identifier, comprendre les mécanismes, émotionnels et mentaux, qui peuvent bloquer, gêner sa capacité à oser, pour changer de comportement, qu'il s'agisse de sous-performance ou de comportement d'excès

Oser dans le respect de soi et de son potentiel

Identifier les mécanismes qui peuvent bloquer, gêner la mise en action ou aboutir à la surcharge
Comprendre ce qui se joue pour soi dans les situations bloquées
S’approprier des outils permettant de dépasser une situation et d’oser faire, dire, être, agir autrement
Construire son propre plan d’actions pour dépasser une situation bloquée

- Développer son propre leadership : les fondamentaux Assumer ses choix et sa détermination Écouter pour comprendre Oser parler vrai - Comprendre ses comportements de préférence Expérimenter, identifier sa propre capacité à oser Connaitre et expérimenter les 3 types de comportements Identifier les sources de ces comportement - Etat émotionnel et passage à l’action Comprendre le processus émotionnel pour mieux l’utiliser dans la capacité à oser Comprendre les émotions de peur et de joie pour les mettre au service de l’objectif - Plan d’actions Expérimenter l’impact du mental dans l’action et apprendre à en faire un allié Connaitre et s’approprier 2 outils pour rééquilibrer ses possibilités : la fixation d’objectif, le discours interne Elaborer son plan d’actions pour dépasser une situation

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Elodie A.

Entrepreneur - Atelier formation "Comment oser ?"

Superbe expérience apprenante qui offre un combo d'outils très efficaces et faciles à mettre en place dans son quotidien pour se lancer dans tout ce qu'on souhaite entreprendre. Cheminement vers la connaissance de soi garanti ! Un grand merci !

A PROPOS

PROGRESCIME accompagne dans une approche globale et expérientielle, la Performance Ethique® pour répondre à des enjeux de transformation.

COORDONNEES

PROGRESCIME

Marie-Jeanne GOURAUD

06 77 12 81 57

marie-jeanne.gouraud@progrescime.fr

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Oser dans le respect de soi et de son potentiel

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Performer dans le respect de soi et de l'autre

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