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Coaching collectif

faire travailler ensemble

Développer le
potentiel collectif

  • Coaching systémique​

  • Coaching systémique et escalade

  • Facilitation en intelligence collective

Coaching systémique

Une approche globale et pragmatique pour développer la performance opérationnelle et/ou stratégique du collectif.

A partir d'un diagnostic du système observé, le coaching systémique d'équipe valorise simultanément  :

  • les leviers de succès de l'équipe

  • la cohésion, l'engagement et le sentiment d'appartenance

  • la capacité créative de l'équipe

  • Sa capacité de mise en mouvement. 

Image de Austin Distel
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Coaching systémique et escalade

Une approche globale et ludique pour développer la performance opérationnelle et/ou stratégique du collectif.

A partir d'un diagnostic du système observé et la pratique de l'escalade de bloc ou de voie encadrée par une professionnel Diplômé d'Etat, ce coaching systémique d'équipe  valorise simultanément  :

  • les leviers de succès de l'équipe

  • la cohésion, l'engagement et le sentiment d'appartenance

  • la capacité créative de l'équipe

  • sa capacité de mise en mouvement. 

Dans une approche plus globale et long terme, ce coaching peut s'étendre à un accompagnement par un professionnel DE du sport ​santé.

Coaching systémique

Une approche globale et pragmatique pour développer la performance opérationnelle et/ou stratégique du collectif.

A partir d'un diagnostic du système observé, le coaching systémique d'équipe valorise simultanément  :

  • les leviers de succès de l'équipe

  • la cohésion, l'engagement et le sentiment d'appartenance

  • la capacité créative de l'équipe

  • Sa capacité de mise en mouvement. 

Image de Austin Distel

Les étapes de construction d'un accompagnement collectif

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1 - En amont

Audit et/ou entretien pour définir avec précision l'objectif de l'accompagnement et ses modalités

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2 - Déploiement

Déploiement du dispositif validé en présentiel  ou distanciel pouvant associer  accompagnement collectif et individuel

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3 - Retour d'expérience

Debreifing  à court termes sur le déroulé du dispositif et à 6 mois sur les évolutions constatées

A PROPOS

PROGRESCIME accompagne dans une approche globale et centrée sur l'humain, la Performance Ethique® pour répondre à des enjeux de transformation.

COORDONNEES

PROGRESCIME

Marie-Jeanne GOURAUD

06 77 12 81 57

marie-jeanne.gouraud@progrescime.fr

CERTIFICATIONS

Accompagnement

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Formation

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